Denuncias individuales y colectivas de las condiciones laborales de contratación eventual en Madrid

PREGUNTA: ¿ Recordáis que el SCIT hizo una demanda colectiva ?

RESPUESTA: ¡¡Les han dado vista para el juicio en el 2014!!

Por lo que algunos jóvenes médicos de familia han decidido iniciar este recurso de denuncia individual para intentar avanzar y que la consejería reconsidere su forma de contratación precaria. Ya hay experiencias de otras demandas a la consejería, por ejemplo con el caso de los trienios, que se han ganado; sin embargo, la consejería ha optado por no pagar. Hay que mantener la persistencia hasta que se cumplan las leyes que ellos mismo han establecido.

¿Quien puede denunciar?

Toda persona que ocupe una plaza como eventual, no importa cuánto tiempo la lleve ocupando, siempre que la plaza no esté ocupada por un interino.

¿Qué pretendemos?

Presionar a la consejería solicitando que se proceda a convertir esas contrataciones que cubren puestos de caracter estructural que deberían ser interinidades según las condiciones que la ley dicta.

¿Qué hace falta?

Pagar alrededor de 100 euros a los abogados de SCIT, un poder general para el abogado y el proveedor del SCIT (se hace en una notaria) e ir al SCIT con tus datos y papeles de los contratos para formalizar la demanda.

Para más información: PLATAFORMA DE EVENTUALES DE AP EN MADRID

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